O que é adequação normativa em SST?
A adequação normativa é o processo de identificar todas as obrigações legais em Segurança e Saúde no Trabalho que se aplicam à sua empresa — conforme seu CNAE, número de funcionários e riscos presentes — e implementar as medidas necessárias para cumpri-las.
Para muitas empresas, especialmente as que nunca tiveram assessoria especializada, o primeiro passo é um diagnóstico que revela exatamente o que está pendente e o que precisa ser feito com mais urgência.
Como funciona o processo de adequação com a MAJOR
1. Diagnóstico de Conformidade
Levantamento completo das NRs aplicáveis à empresa, verificação da documentação existente e identificação das não-conformidades. O resultado é um relatório de gaps com nível de criticidade de cada item.
2. Plano de Ação Priorizado
Com base no diagnóstico, a MAJOR elabora um plano de ação com prioridades definidas por risco legal e operacional, prazos realistas e responsáveis para cada ação.
3. Implementação
Execução do plano: elaboração de documentos, realização de treinamentos, instalação de sinalizações, adequação de processos e tudo mais que for necessário para a conformidade.
4. Manutenção Contínua
Após a adequação, a MAJOR mantém o acompanhamento periódico para garantir que a empresa permaneça em conformidade com eventuais atualizações das normas.
NRs mais comumente pendentes nas empresas
- NR-1 — PGR desatualizado ou sem riscos psicossociais
- NR-7 — PCMSO vencido ou exames periódicos em atraso
- NR-9 / NR-1 — Ausência de inventário de riscos (GRO)
- NR-5 — CIPA não constituída ou sem treinamento
- NR-6 — EPIs sem CA válido ou sem treinamento documentado
- NR-35 — Trabalhadores em altura sem certificação
- e-Social SST — Eventos S-2220 e S-2240 não enviados