O que é auditoria de SST?
A auditoria de SST é uma avaliação sistemática e independente das condições de segurança e saúde no trabalho de uma empresa, comparando a situação atual com os requisitos legais das Normas Regulamentadoras e boas práticas do setor.
Diferente da fiscalização do Ministério do Trabalho — que é imposta e pode resultar em multas — a auditoria realizada pela MAJOR é preventiva e confidencial, permitindo que a empresa corrija as não-conformidades antes de qualquer consequência legal.
Tipos de auditoria realizados pela MAJOR
Auditoria Documental
Verificação de todos os documentos obrigatórios: PGR, PCMSO, LTCAT, treinamentos, ASOs, registros de EPI, atas de CIPA e eventos do e-Social. Identifica documentos vencidos, ausentes ou desatualizados.
Auditoria de Campo
Inspeção presencial nos ambientes de trabalho para verificar condições físicas, uso de EPIs, sinalização, instalações elétricas, proteções em máquinas, organização e limpeza.
Auditoria Pré-Fiscalização
Simulação de uma fiscalização do Ministério do Trabalho, com checklist baseado nos critérios dos auditores fiscais. Indica o que seria autuado e como corrigir antes da visita oficial.
O que a MAJOR entrega na auditoria
- Relatório completo de não-conformidades por NR
- Classificação por nível de criticidade (crítico, moderado, baixo)
- Estimativa de multas caso as não-conformidades fossem autuadas
- Plano de ação corretivo com prazos e responsáveis
- Reunião de apresentação dos resultados com a gestão
- Suporte na implementação das correções identificadas
Com que frequência fazer auditoria de SST?
- Anualmente para manutenção preventiva da conformidade
- Após mudanças significativas nos processos ou ambientes
- Antes de fiscalizações programadas ou certificações
- Após acidentes de trabalho graves
- Quando a empresa passa por crescimento rápido de quadro